Marion van Happen nieuwe CEO HeadFirst Group

HeadFirst Group, marktleider in HR-dienstverlening en platform voor professionals, benoemt Marion van Happen per 1 februari 2022 tot haar nieuwe CEO. Marion neemt de rol over van Han Kolff, die zich vanuit zijn rol van voorzitter van het bestuur met name gaat toeleggen op de internationale groeiambities van het bedrijf. Marion krijgt de regie op […]

HeadFirst verantwoordelijk voor inhuur Specialistisch Personeel voor het CAK

Het CAK – de publieke dienstverlener die in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) verschillende regelingen uitvoert en zorgt voor de vertaling van wetten en regels naar persoonlijke en begrijpelijke dienstverlening – heeft na aanbesteding HeadFirst verkozen als enige intermediair voor zijn externe inhuur van Specialistisch Personeel. Met ingang van 1 […]

COA belegt externe inhuur bij intermediair HeadFirst

Bij de Europese aanbesteding van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) voor de ‘externe inhuur en adviesdiensten’ is HeadFirst als enige partij geselecteerd voor het Broker-perceel. De raamovereenkomst gaat in op 16 november 2021 en heeft een duur van twee jaar met de mogelijkheid twee keer te verlengen voor een duur van één jaar. Anticiperen […]

Ministeries VWS en SZW gunnen HeadFirst voor de derde keer op rij raamovereenkomst ICT-inhuur

De ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft HeadFirst als één van de in totaal zeven opdrachtnemers gecontracteerd voor het tijdelijk ter beschikking stellen van ICT-professionals. De raamovereenkomst gaat in per 1 januari 2022 voor een periode van maximaal vier jaar en vertegenwoordigt een waarde van 146 miljoen […]

Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk

Hoogopgeleide zzp’ers geven de vertrouwensrelatie met de landelijke politiek, op een schaal van één tot tien, een 4,6. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group, waar ruim tweehonderd zelfstandig professionals (zp’ers) aan hebben deelgenomen. Aan de lage score liggen redenen ten grondslag als twijfel over de deskundigheid en het gevoel niet gewaardeerd en slecht […]

In 2022 tariefstijging van 7 procent voor zzp’ers en gedetacheerden

Flexibel werkenden, meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, worden in 2022 naar verwachting gemiddeld 7 procent duurder. Een hoogopgeleide professional kan het uurtarief gemiddeld met 5 procent verhogen. Voor praktisch opgeleiden stijgt het uurtarief nog harder: 10 procent. Dit blijkt uit een door arbeidsmarktdata specialist Intelligence Group ontwikkeld tariefvoorspellingsmodel voor 114 beroepen, […]

HeadFirst begeleidt PGB Pensioendiensten in stap naar uniform inhuurproces

PGB Pensioendiensten heeft HeadFirst gekozen tot zijn intermediair. De kern van de dienstverlening is het centraliseren van de externe inhuur, het vrijwaren van inhuurrisico’s en het opzetten van een uniform inhuurproces. Met ingang van 1 december 2021 zijn alle opdrachten van de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB te vinden in Select, het grootste opdrachtenplatform van Nederland […]

Verkeerde data en interpretaties kleuren het debat over toekomst zzp’er

Het politieke debat over de toekomst van de zzp’er op de arbeidsmarkt wordt gevoerd op basis van verkeerde data en misinterpretaties. Dit blijkt uit een publicatie van onafhankelijk kennisplatform ZiPconomy, dat in opdracht van HeadFirst Group en ONL voor Ondernemers de heterogeniteit en diversiteit van de zzp-populatie in Nederland in kaart heeft gebracht. “Feiten en […]

Voor het eerst in de geschiedenis hyperschaarste op flexmarkt

Organisaties hebben zich een tijd lang de luxe kunnen veroorloven om het tekort aan vaste krachten op te vullen met tijdelijke, externe professionals. Die tijd is voorbij: ook op de flexibele arbeidsmarkt heerst op alle fronten schaarste. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group en specialist in arbeidsmarktdata Intelligence Group. “Om in deze tijd […]

Corona versnelt stijging aantal zzp’ers

De werkzame Nederlandse beroepsbevolking moderniseert, digitaliseert en flexibiliseert in rap tempo. Corona jaagt dit sinds vorig jaar verder aan, wat resulteert in een versnelde groei van het aantal zzp’ers. Dit geldt voor zowel beroepen waar door COVID-19 veel vraag naar was, als voor beroepen waarop de impact van de crisis groot was. Dit blijkt uit […]