Wij zijn op zoek naar een ervaren Interim Recruiter om ons team te versterken. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor het invullen van de vacatures in onze Staf divisie en Verzekeren divisie.

Taken:
-Zelfstandig invullen van diverse (high-level) vacatures binnen Audit, Risicomanagement, AO/IB, Controlling, Compliance en Juridisch;
-Proactief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen;
-Voeren van sollicitatiegesprekken met geselecteerde kandidaten;
-Begeleiden van het gehele sollicitatieproces, van intake tot selectie;
-Adviseren van hiring managers over geschikte kandidaten;
-Ondersteunen van collega-recruiters bij sourcing-activiteiten. 

Profiel:
-Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
-Minimaal 5 jaar werkervaring als Corporate Recruiter in de financiële dienstverlening;
-Aantoonbare succesvolle trackrecord in het werven van hoogwaardige kandidaten voor functies op het gebied van Audit, Risicomanagement, AO/IB, Controlling en Compliance;
-Goede kennis van de arbeidsmarkt binnen de financiële dienstverlening.