Opdrachtbeschrijving

Het NFI heeft de ambitie om het agile gedachtegoed (DevOps, Scrum, Kanban en SAFe) organisatie-breed verder te ontwikkelen. Daartoe is een Koersplan voor de agile transitie opgesteld. Als coach en adviseur draag je bij aan de uitvoering van het Koersplan.
Als coach ben jij verantwoordelijk voor het stimuleren van continu verbeteren van de teams en het management en het waarborgen van het agile gedachtegoed (DevOps, Scrum, Kanban en SAFe). Je coacht de verschillende teams, zodat zij optimaal in staat worden gesteld om te kunnen presteren. Je bent er dan ook op gericht om het agile gedachtegoed zo goed mogelijk aan collega’s over te brengen en hen op proactieve wijze te coachen en begeleiden. Dit geldt voor zowel voor de scrumteams, de cross-teamactiviteiten als de rest van de NFI organisatie en in sommige gevallen ketenpartners zoals Politie en OM. Je let daarbij op eventuele obstakels die de doelen van je team belemmeren en haalt deze weg door ze bespreekbaar te maken. Je bent daarbij niet bang om ook hoger management uit te dagen en te confronteren.

Achtergrond opdracht

Om de kwaliteit van onze werkprocessen zo hoog mogelijk te houden werken de teams op een agile manier aan uitbreidingen en aanpassingen van het IV-landschap, met name via het NFI Informatie Services Platform. Daarbij wordt gebruik gemaakt van elementen uit DevOps, Scrum, Kanban en SAFe om de processen te stroomlijnen.

Organisatorische context en cultuur

Het Nederlands Forensisch Instituut ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. Het NFI Informatie Services Platform is een platform voor bedrijfsbrede IV services en voor specifieke services die het forensisch onderzoek ondersteunen en die de uitwisseling van onderzoeksinformatie met ketenpartners verzorgen zoals Politie en OM. Wat wij maken móet goed zijn, omdat de toekomst van mensen ervan afhangt. Wordt iemand vrijgesproken of schuldig bevonden? Zie jij het als een uitdaging om als coach en adviseur een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van de voortbrengingsomgeving en werkprocessen voor het NFI Informatie Services Platform?

Eisen

- Je bent ICP/ACC of vergelijkbaar gecertificeerd (agile coach)
- Je bent PSM I of vergelijkbare gecertificeerd (scrum master)
- Je bent gecertificeerd voor SAFe Scrum Master
- Je bent gecertificeerd voor Leading SAFe (SAFe Agilist)

Opleiding, Certificaten, Kennisniveau

- Je hebt minimaal een HBO diploma in de richting bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica
- Je hebt ervaring met coaching van individuen en teams ihkv agile transitie (personeels- en teamontwikkeling) en Lean gecertificeerd (minimaal Green Belt)
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en organiseren van voor de organisatie passende agile opleidings- en trainingtrajecten
- Je hebt kennis van het agile gedachtegoed (Scrum, Kanban, SAFe, DevOps) en hebt dit toegepast bij minimaal 3 verschillende organisaties

Ervaring

- Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de Rijksoverheid
- Je hebt ervaring met de invoering van de agile-methode binnen een IT-omgeving

Wensen

Competenties

Houding, persoonlijkheid en omgevingssensitiviteit van de kandidaat passen bij de organisatie en het team waarin hij/zij werkzaam zal zijn:
•     Teamspeler
•     Communicatief vaardig
•     Resultaatgericht
•     Stressbestendig
•     Flexibel

Aanvullende kennis

•     Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
•     Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring bij forensische onderzoeksorganisaties
•     Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met het samenwerken met partners/partijen in de strafrechtketen